为了全面宣传落实省、市职业技能提升行动相关政策，加强对企业以工代训的监督管理，促进蒲城县企业职工职业技能提升工作快速发展。2021年元月8日，蒲城县人社局组织全县115家企业召开了职业技能提升行动推进会暨政策培训会。
　　2020年以来，为了稳定企业就业岗位、扩大吸纳就业，省人社厅、省财政厅联合制定出台了以工代训政策。政策明确规定，2020年新吸纳农村转移劳动力就业的中小微企业、新社区工厂在岗职工开展以工代训的，给予6个月补贴；停产停业中小微企业，受疫情影响较大的外贸、住宿餐饮、文化旅游、交通运输、批发零售等五大行业组织员工开展以工代训的，给予3个月补贴。县人社局大力宣传政策，有效落实了此项工作。截止2020年12月31日，审核申报企业115家涉及职工5769人，直接向企业预拨以工代训补贴资金723.3万元。通过一系列强有力工作措施，有效稳定了全县中小微企业内部就业岗位，助力企业疫情后快速复工复产。
　　会上，县人社局对2020年以工代训工作进行全面总结，对企业在工作落实过程中需要注意事项进行强调，对省、市职业技能提升行动政策进行培训学习，对2021年全县企业职业技能培训工作进行全面安排部署。
　　2021年，县人社局仍将坚持服务优先，创新方法举措，把职业技能提升作为企业稳岗保就业重要抓手，全力保障企业对职工技能培训的需求。通过扎实有效的工作，全面提升企业员工综合职业技能素质，为县域内广大企业快速发展提供坚强的技能人才支持。